Τα τελευταία χρόνια, περισσότερο από τον Μάιο και μετά, σε όλους τους δήμους της χώρας εκατοντάδες εργαζόμενοι συμβασιούχοι έχουν εναποθέσει τις ελπίδες τους στις δικαστικές αίθουσες για την παραμονή τους στην εργασία.
Βρισκόμαστε όλοι στις δικαστικές αίθουσες ελπίζοντας σε μία «ευνοϊκή έδρα» προκειμένου να κερδίσουν, να παρατείνουν, για λίγους μήνες την παραμονή τους στην εργασία ή για κάποιες μέρες μέχρι την επόμενη αναβολή..
Δεκάδες είναι οι αρνητικές αποφάσεις και εκατοντάδες οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι που τελικά απολύθηκαν. Οι ελάχιστες θετικές δικαστικές αποφάσεις που μετατρέπουν τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου προσκρούουν στο νόμο Βορίδη. Λύνουν τα χέρια του εκάστοτε Δημάρχου που κρύβεται πίσω από την αλα κάρτ εφαρμογή των νόμων.
Επειδή θεωρούμε ότι το πρόβλημα δεν είναι δικαστικό αλλά είναι νομοθετικό και κυρίως πολιτικό, θεωρούμε ότι η ομοσπονδία, μέσα από τα όργανά της, οφείλει να προβεί άμεσα σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες προκειμένου να οργανώσει και να διαμορφώσει το αγωνιστικό πλαίσιο διεκδίκησης για την μετατροπή όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε αορίστου χρόνου.
Μόνο ένας ανυποχώρητος αγώνας με αυτήν την προοπτική μπορεί να σώσει τους εργαζόμενους από την ανασφάλεια και από τα σαγόνια των δικηγορικών γραφείων. Μόνο η αποφασιστική διεκδίκηση για την μονιμοποίηση των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις μπορεί να σώσει τον δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών.
Καθώς τα συνδικαλιστικά στελέχη πανηγυρίζουν έξω από τις δικαστικές αίθουσες για τις παρατάσεις που κερδίζουν οι εργαζόμενοι στους δήμους τους για λίγους μήνες και επειδή το πρόβλημα δεν λύνεται ουσιαστικά, καλούμε όλους και όλες, σε μάχιμη αγωνιστική διεκδίκηση για την οριστική λύση.
Ο κλάδος στο παρελθόν το έχει ξανακάνει πολλές φορές.
Καλούμε την Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ να συγκαλέσει άμεση συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου με μοναδικό θέμα συνεδρίασης την οργάνωση του αγώνα για την μονιμοποίηση των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Α.ΚΙ.Σ - Ο.Τ.Α. 