Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ επιβεβαιώνουν αυτό το οποίο εμείς οι εργαζόμενοι το ζούμε καθημερινά στους χώρους εργασίας και στην κοινωνία. Η λεγόμενη «ανάπτυξη για όλους» της κυβέρνησης έχει συγκεκριμένους κερδισμένους και συγκεκριμένους χαμένους. Το πακέτο μέτρων, το οποίο διαφημίστηκε στη ΔΕΘ στην πράξη ενισχύει τη φτωχοποίηση, την ακρίβεια, τους χαμηλούς μισθούς, την εργασιακή ανασφάλεια και την υποβάθμιση των δημόσιων κοινωνικών υπηρεσιών.

Κάλεσμα στην ανεξάρτητη ταξική συγκέντρωση, το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου, στις 6 μ.μ., στην ΚΑΜΑΡΑ.

Τα εγκαίνια της φετινής ΔΕΘ θα είναι ταυτόχρονα και τα εγκαίνια της προεκλογικής περιόδου, καθώς η κυβέρνηση Μητσοτάκη και το κεφάλαιο επιχειρούν να παρουσιάσουν μια εικόνα «ανάπτυξης» και «σταθερότητας», δεμένης όμως με τον αυταρχισμό του «νόμου και της τάξης». Τα ψίχουλα και οι υποσχέσεις – «ακάλυπτες επιταγές», που μοιράζονται κάθε χρόνο δεν βγάζουν κανέναν από την φτώχεια και την ανασφάλεια για το αύριο. Οι μόνοι που περιμένουν να «ζεσταθεί η τσέπη τους» είναι τα μεγάλα συμφέροντα και οι ΟΠΕΚΕΠΕδες.

Η δημοτική αρχή Χαλανδρίου, με την υπ’ αρ. 180/2026 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, αποφάσισε κατά πλειοψηφία να μην ανανεώσει από 01-09-2026 τις συμβάσεις επτά (7) ΠΕ Νηπιαγωγών, βαφτίζοντάς τους «υπεράριθμο προσωπικό». Επτά εργαζόμενοι, οι οποίοι υπηρετούσαν στις δομές Προσχολικής Αγωγής πετιούνται στην ανεργία, με μια αιτιολογία, η οποία προκαλεί και παραμένει ανεπαρκώς τεκμηριωμένη έως έωλη για δήθεν «πλεονάζον προσωπικό».

Η έκδοση του Π.Δ. 49/2026 αποκαλύπτει πλέον καθαρά τι επιφυλάσσει η κυβέρνηση για χιλιάδες εργαζόμενους/ες των ΕΣΠΑ στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς. Αντί να αναγνωρίσει πως εδώ και χρόνια καλύπτουν τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες και να προχωρήσει στη μονιμοποίησή τους χωρίς όρους και προϋποθέσεις, τους υποχρεώνει να διεκδικήσουν ξανά την θέση εργασίας τους, την οποία  έχουν σήμερα!

Το «πολυδιαφημιζόμενο» Π.Δ. τελικά αποδεικνύεται πιο «επικίνδυνο». Επιβεβαιώνει αυτό το οποίο είχαμε προειδοποιήσει. Με ασάφειες δίνει 2 μόρια για κάθε μήνα και στον ίδιο φορέα, μέχρι 120 μήνες, ενώ η εμπειρία σε άλλον φορέα ή στον ιδιωτικό τομέα μοριοδοτείται με 1 μόριο τον μήνα. Παράλληλα, στις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ προβλέπονται έως 100 μόρια από τίτλους σπουδών και στη ΔΕ έως 45, με αποτέλεσμα να εισάγεται ένας επιπλέον «κόφτης» εις βάρος των δημοτικών υπαλλήλων ΙΔΟΧ του ΕΣΠΑ. Ομοίως, ιδιαίτερα σοβαρή είναι και η ασάφεια για την προϋπηρεσία, καθώς κατονομάζει ρητά μόνο τη Δράση του άρθρου 104 του ν. 4941/2022, χωρίς να ξεκαθαρίζει εάν θα μοριοδοτηθεί διπλά η προϋπηρεσία στην παλιά «Εναρμόνιση» ή στα καταργημένα Νομικά Πρόσωπα, τα οποία μεταφέρθηκαν στους Δήμους. Αυτό δεν είναι «τεχνική λεπτομέρεια», αλλά επιπλέον «κόφτες» για να στερήσουν τελικά τη θέση εργασίας από το υφιστάμενο προσωπικό που εργάζεται για χρόνια στις δημοτικές μας δομές.

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών, με ημερομηνία 11 Ιουνίου 2026, για την εφαρμογή του άρθρου 15 του ν.5143/2024, αποκαλύπτει με τον πιο καθαρό τρόπο αυτό που προειδοποιούσαμε. Πως η μετατροπή της παροχής γάλακτος σε χρηματικό ποσό των 300 ευρώ δεν ήταν «διευκόλυνση». Ήταν ο δρόμος για περικοπές, αναλογίες, επιστροφές ως «αχρεωστήτως καταβληθέντα» και τεμαχισμό ενός κατοχυρωμένου δικαιώματος των εργαζομένων στους ΟΤΑ.

Μετά την κωλοτούμπα της Εκτελεστικής Επιτροπής (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣΟΤΑ, ΔΑΚΕ, ΑΣΚΟΤΑ) με την ακύρωση της κεντρικής απεργιακής κινητοποίησης έξω από το Υπουργείου, ήρθε και η επόμενη! Σήμερα, στις 11-06-2026 η πλειοψηφία του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΚΕ, ΑΣΚΟΤΑ) ακύρωσε και την αυριανή απεργία! Τόση ξεφτίλα…!

Η γραφειοκρατία της ΠΟΕ-ΟΤΑ (αυτή τη φορά, συμπληρώστε εσείς ποιοι είναι αυτοί…!!!), κατάφερε πάλι το ακατόρθωτο, δηλ. να ακυρώσει τη δική της κεντρική απεργιακή συγκέντρωση! Ποτέ ξανά στο παρελθόν δεν ξέπεσε σε αυτήν την κατάντια!

Την απόφασή της για απεργία, με σοβαρά αιτήματα των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή εργασία, μονιμοποιήσεις χωρίς όρους και προϋποθέσεις, κοινωνικές υπηρεσίες και δικαιώματα χωρίς αποκλεισμούς, την μετέτρεψε σε απομονωμένες συγκεντρώσεις έξω από τα κατά τόπους δημαρχεία.

…η μάχη για τη μονιμοποίηση των εργαζομένων ΕΣΠΑ στις κοινωνικές δομές των Δήμων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, δεν είναι μία «ειδική» ή «μερική» διεκδίκηση. Είναι υπόθεση όλων των εργαζομένων στους ΟΤΑ, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, γιατί χτυπά στην καρδιά το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία, το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των δημοτικών μας υπηρεσιών, καθώς και την ίδια την ύπαρξη κρίσιμων δομών για τις λαϊκές οικογένειες.

Η κυβέρνηση επιχειρεί να κερδίσει χρόνο με «κλειστούς πίνακες», μοριοδοτήσεις, προκηρύξεις και διαδικασίες, οι οποίες δεν διασφαλίζουν κανέναν. Δυστυχώς παίζει με τον χρόνο και τις ζωές χιλιάδων εργαζομένων. Μοριοδότηση δεν σημαίνει μονιμοποίηση. Προκήρυξη δεν σημαίνει δικαίωση. Επετηρίδα, μητρώα και νέες διαγωνιστικές διαδικασίες σημαίνουν φίλτρα, αποκλεισμούς, νέες απολύσεις. Το ίδιο έργο το έχουμε ξαναδεί. Φτάνει πια!