ΜΟΝΟ ΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΑΣΑΝΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΠΝΙΞΕΙ Η ΟΡΓΗ ΜΑΣ – ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΨΕΙ Η ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΜΑΣ
Κατατέθηκε προς ψήφιση από το υπουργείο εργασίας το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο έκτρωμα Γεωργιάδη που ικανοποιεί τις απαιτήσεις του κεφαλαίου και του ΣΕΒ για πλήρη ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας, θέσπιση 13 ωρών δουλειάς, κατάργηση του πενθημέρου και προστασία της απεργοσπασίας με ποινικοποίηση των απεργιακών κινητοποιήσεων. Τα παραπάνω έρχονται να προστεθούν στην εργασιακή ζούγκλα του ν. Αχτσιόγλου και του ν. Χατζηδάκη, τη θέσπιση της δουλειάς μέχρι τα 74 χρόνια για τους μακροχρόνια άνεργους.
Την ίδια στιγμή εκατομμύρια στρέμματα καμένης γης, μαζί και ζωής, από τη Ρόδο ως την Κέρκυρα, τον Έβρο και την Αθήνα, ενώ μεγάλες είναι οι επιπτώσεις από τις καταστροφικές πλημμύρες στους νομούς της Θεσσαλίας. Χάθηκαν άνθρωποι, διαλύθηκε όλη η αγροτική και κτηνοτροφική παραγωγή, ενώ ο κίνδυνος οξύτατης υγειονομικής κρίσης είναι άμεσος.
Για την κυβέρνηση της ΝΔ και τον κρατικό μηχανισμό, πάντα φταίει «κάποιος άλλος» και η καραμέλα έχει βρεθεί: «Ζούμε την κλιματική αλλαγή… τι να κάνουμε;». Αποτελεί πρόκληση να φορτώνει τα πάντα η κυβέρνηση στην κλιματική αλλαγή, όταν μόλις τρία χρόνια πριν συνέβη εκεί η καταστροφή του Ιανού και δεν έγιναν τα απαραίτητα αντιπλημμυρικά έργα.
Τα ερωτήματα είναι αμείλικτα : Γιατί τόσες καταστροφές, γιατί καίγονται άνθρωποι και δάση, γιατί χάθηκαν στα Τέμπη, γιατί πνίγονται άνθρωποι, ζώα, σπίτια χωράφια; Γιατί πνίγονται εκατοντάδες στην Πύλο, γιατί καίγονται άνθρωποι στη Δαδιά. Μια κόκκινη κλωστή συνδέει όλα αυτά τα γεγονότα. H απάντηση είναι το ίδιο αμείλικτη: για το σύστημά τους που βάζει πάνω από όλα το κέρδος των λίγων, δεν μετράει η ζωή των πολλών! Η «ανάπτυξη» τους, η λεηλασία φύσης και ανθρώπων, φέρνει νεκρούς. Η πολιτική τους σκορπά φτώχεια και θάνατο.
Στους δήμους μας βιώνουμε την απόλυτη απαξίωση της εργασίας και των υπηρεσιών μας. Η έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες, η ανάθεση παράλληλων καθηκόντων, η εντατικοποίηση συγκροτούν από μόνα τους ένα ιδιαίτερα ασφυκτικό εργασιακό περιβάλλον. Οι ελαστικές μορφές εργασίας παντός είδους, οι πελατειακές σχέσεις μέσω αυτών, οι 3ωρες και 5ωρες συμβάσεις σχολικών καθαριστριών, η ανασφάλεια, η ανακύκλωση ανεργίας, η φάμπρικα των δικηγόρων, η τσάμπα εργασία μέσω προγραμμάτων που επιλέγουν όλοι οι δήμαρχοι είναι μια πολιτική που συνεχίζεται και διογκώνεται το τελευταίο διάστημα. Ο πληθωρισμός στα είδη πρώτης ανάγκης έχει υπερβεί κατά πολύ την αγοραστική αξία του μισθού μας, ακόμα και με τα ψίχουλα αυξήσεις μισθού που θα πάρουμε από τον Ιανουάριο του 2024. Η επιλογή της αξιολόγησης προχωράει ενώ το μπόνους παραγωγικότητας είναι ήδη εδώ. Σε όλο αυτό το τοπίο έρχεται να προστεθεί το νέο ν/σ.
Συγκεκριμένα το νομοσχέδιο Γεωργιάδη:
- Καταργεί το 8ωρο, (10ωρο με το νόμο Χατζηδάκη), θεσπίζει την εργασία μέχρι 13 ώρες τη μέρα σε πολλαπλούς εργοδότες, καταργώντας τις υπερωρίες και εξαντλώντας τους εργαζόμενους.
- Εισάγει τις συμβάσεις «μηδενικών ωρών» ή «κατά παραγγελία», που ήδη ισχύουν σε Ευρώπη και ΗΠΑ. Δεν υπάρχει καθορισμένος εργάσιμος χρόνος ή μισθός! Χάνεται έτσι κάθε εργασιακό δικαίωμα σε υπερωρίες, άδειες, νυχτερινά, Κυριακές ή στις συλλογικές διεκδικήσεις. Ο εργαζόμενος γίνεται λάστιχο ανάλογα με τις ανάγκες των εργοδοτών.
- Καταργεί το 5ήμερο και θεσπίζει την 6ήμερη εργασία στις επιχειρήσεις 24ωρης λειτουργίας, αν το ζητήσει ο εργοδότης.
- Θεσπίζει τους «εργαζόμενους υπό δοκιμή» για έξι μήνες οι οποίοι δεν θα δικαιούνται αποζημίωση μετά την απόλυσή τους μέχρι τη συμπλήρωση του 12μήνου εργασίας.
- Συμπληρώνει τα κατασταλτικά μέτρα του Ν. Χατζηδάκη ενάντια στην απεργία, επιβάλλοντας εξάμηνη φυλάκιση και πρόστιμο 5.000€ για όσους παρεμποδίζουν ή «ασκούν ψυχολογική βία» στους απεργοσπάστες!!!
Όλα τα παραπάνω εφαρμόζονται ήδη στην Ε.Ε, στον ιδιωτικό τομέα, και στο δημόσιο (π.χ. Γερμανία, Μ. Βρετανία.
Όλα αυτά δεν αφορούν μόνο τον ιδιωτικό τομέα, Στο συγκεκριμένο ν/σ μπορεί να υπάρχουν άρθρα από τα οποία το δημόσιο εξαιρείται, ωστόσο για το σύνολο του νομοσχεδίου δεν υπάρχουν εξαιρέσεις. Έτσι λοιπόν η εργασία τα Σάββατα με προσαύξηση ισχύει και για υπηρεσίες του Δημοσίου είτε λειτουργούν σε 24ωρη βάση είτε όχι. Η δε προσαύξηση στο 40% σημαίνει στην πράξη 8 ευρώ καθαρά για να καταργήσουν το πενθήμερο!!!
Σε μία περίοδο ραγδαίας πτώσης των μισθών, μεγάλης ακρίβειας και πληθωρισμού, όταν πολλοί εργαζόμενοι ζουν με τα ψίχουλα των επιδομάτων και pass, βαφτίζουν δικαίωμα και επιλογή (!) του εργαζόμενου να δουλεύει σε 2 και 3 εργοδότες, 13 ώρες ημερησίως, 78 εβδομαδιαία για να τα βγάλει πέρα. Βαφτίζουν δικαίωμα την απεργοσπασία. Με εξειδικευμένο άρθρο του νομοσχεδίου προβλέπεται ότι θα τιμωρούνται με 6μηνη φυλάκιση και με πρόστιμο 5000 ευρώ όσους υπερασπιζόμαστε την απεργία ακόμα και με την προπαγάνδισή της (ψυχολογική βία) ή επιλέγουμε άλλες μορφές δράσης (π.χ. κατάληψη). Αυτή η πολιτική βρίσκει σύμμαχο τον κυβερνητικό συνδικαλισμό (ΔΑΚΕ-ΔΗΣΥΠ), την ανοχή και την συμβολή των υπολοίπων του επίσημου συνδικαλιστικού κινήματος σε ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕ –ΟΤΑ (ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΑΤΡΟΠΗ) που όχι μόνο σφυρίζουν αδιάφορα αλλά δυσχεραίνουν και όποια προσπάθεια συγκρότησης αγωνιστικής γραμμής. Συμμετοχή στην κατρακύλα του επίσημου συνδικαλιστικού κινήματος έχουν και οι δυνάμεις της αγωνιστικής διαμαρτυρίας (ΔΑΣ),που ακόμα και για την απόφαση της απεργίας που πάρθηκε την Παρασκευή 15/9 από την Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ έθεσαν ως όρο την δημοσιοποίησή της μετά την συνεδρίαση του ΕΚΑ (έγινε18/9). Όλα αυτά είχαν ως αποτέλεσμα να δοθεί στην δημοσιότητα το δελτίο τύπου της ΑΔΕΔΥ για την απεργία την Τρίτη το πρωί (19/9)!!. Αδιαφορώντας πλήρως για τον αναγκαίο χρόνο προπαγάνδισης της απεργίας, για την ενημέρωση των εργαζομένων μέσα από γενικές συνελεύσεις (που και οι ίδιοι καλούνε), αδιαφορώντας για την ουσιαστική εργατική αντεπίθεση, για τον σχεδιασμό των λαϊκών αγώνων και όχι την κεφαλαιοποίησή τους στις κάλπες. ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ αρνιόντουσαν πεισματικά τον αγωνιστικό σχεδιασμό που έχουν καταθέσει οι παρεμβάσεις στην ΑΔΕΔΥ αλλά και στις υπόλοιπες ομοσπονδίες από τα τέλη Αυγούστου. Δεν ανεχόμαστε να πνίγουν τα όνειρά μας, να καίνε τις ζωές μας και να πάμε και όπου βγει !!! Ήρθε η ώρα να πάρουμε τον αγώνα στα χέρια μας.
Να διεκδικήσουμε -απαιτήσουμε:
- Να ζούμε με αξιοπρέπεια από μία δουλειά! Αυξήσεις μισθών, συντάξεων και επιδομάτων ανεργίας και τιμαριθμική αναπροσαρμογή τους, εισαγωγικός μισθός τουλάχιστον 1000 ευρώ καθαρά, πλήρη επαναφορά γνήσιων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
- Μείωση του χρόνου εργασίας, 30ωρο-6ωρο-5μερο. Να καταργηθεί ο νόμος Χατζηδάκη και όλοι οι νόμοι για τη «διευθέτηση» και την ρευστοποίηση του χρόνου εργασίας.
- Μόνιμη, σταθερή και ασφαλισμένη εργασία για όλους/ες και νομοθετική απαγόρευση των απολύσεων. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι. Να καταργηθούν οι επισφαλείς, προσωρινές, ελαστικές σχέσεις εργασίας. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
- Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση. Συνδικάτα ελεύθερα από κράτος, κυβερνήσεις, εργοδοσία. Κατάργηση των απεργοκτόνων νόμων.
- Πλήρη Κοινωνική Ασφάλιση για όλους και όλες, δημόσια, δωρεάν και σύνταξη υποχρεωτική στα 30 χρόνια δουλειάς ή στα 60 και στα 55 για τα βαρέα
- Προστασία του λαϊκού εισοδήματος. Μειώσεις των τιμολογίων σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, των τιμών στα βασικά διατροφικά αγαθά και στα καύσιμα. Κατάργηση πλειστηριασμών και κατασχέσεων για την εργατική – λαϊκή οικογένεια.
Α.ΚΙ.Σ - Ο.Τ.Α. 