ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΕ Δ.Σ., ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ & Ν.Τ. ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

Συνάδελφοι και Συναδέλφισσες,

Σήμερα που βλέπουμε μέρα με τη μέρα το εισόδημά μας να συρρικνώνεται από την ακρίβεια και τις διαρκείς ανατιμήσεις των υπηρεσιών και των προϊόντων, τους Δήμους να λειτουργούν με σοβαρές ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό, με ελαστικές σχέσεις εργασίας και την απειλή των ιδιωτικοποιήσεων, απαντάμε:

ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ ΓΡΑΝΑΖΙ ΔΕ ΓΥΡΝΑ

ΘΥΜΗΣΟΥ – ΣΚΕΨΟΥ – ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ

Συνάδελφοι, την Τρίτη 3 Μαρτίου στη Δημοτική Επιτροπή Δήμου Ιωαννιτών ο Αντιδήμαρχος Καθαριότητας θα εισηγηθεί έγκριση σύναψης σύμβασης παροχής υποστηρικτικών υπηρεσιών αποκομιδής απορριμμάτων, ανακυκλώσιμων υλικών, ογκωδών αντικειμένων, πλύσης κάδων και καθαρισμού κοινόχρηστων χώρων Δήμου Ιωαννιτών. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι θα εισηγηθεί την ιδιωτικοποίηση του μεγαλύτερου μέρους της αποκομιδής των κάδων ανακύκλωσης, του οδοκαθαρισμού των κοινόχρηστων χώρων, της αποκομιδής «πόρτα-πόρτα» και της αποκομιδής ογκωδών

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΙΑΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ ΤΟΝ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟ, ΤΗΝ ΣΥΝΔΙΑΛΛΑΓΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΔΡΑΝΕΙΑ

ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΤΑΞΙΚΟ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ-ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ, ΑΝΤΑΞΙΟ ΤΩΝ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ

«ΤΑ ΟΝΕΙΡΑ ΚΑΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ ΔΕΝ ΧΩΡΑΝΕ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΟΥΣ»

Έχουν περάσει περίπου δεκαέξι (16) χρόνια από τότε που οι ελληνικές κυβερνήσεις (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΔΗΜΑΡ, ΛΑ.Ο.Σ., ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΕΛ), ευθυγραμμισμένες πλήρως με τις εντολές της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των δανειστών, εφαρμόζοντας τα περιβόητα «μνημόνια», ξήλωσαν και κατήργησαν εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Δεκαέξι χρόνια μετά, διαπιστώνουμε ότι ο κατήφορος αυτός συνεχίζεται με αμείωτη ένταση: οι μισθοί μειώνονται κάθε χρόνο σε σχέση με την ακρίβεια και τον πληθωρισμό, με αποτέλεσμα ο οικογενειακός προϋπολογισμός των εργαζομένων να μην επαρκεί ούτε για το δεκαπενθήμερο.

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες μετά από την τρίτη συνεδρίαση του Δ.Σ για συγκρότηση του προεδρείου στις 26/2/2026, συγκροτήθηκε το νέο προεδρείο του Σωματείου μας. Το σχήμα μας παρέμεινε σταθερό στην άποψη του για τη συγκρότηση προγραμματικού προεδρείου δίνοντας στην παράταξη της ΕΣΑΚ ΔΑΣ τη δυνατότητα να συνδιαμορφώσουμε τα σημεία του προγράμματος και να προχωρήσουμε σε αναλογικό προεδρείο όπως άλλωστε πρότειναν και αυτοί. Πάγιο αίτημα μας επίσης ήταν να μην συμμετέχουμε σε κοινό προεδρείο με την παράταξη της ΕΣΠΕ η οποία εκφράζει τον συμβιβασμένο γραφειοκρατικό συνδικαλισμό. Την άποψη μας για προγραμματικό προεδρείο και τους λόγους που υποστηρίζουμε την πρόταση αυτή αλλά και το αίτημα μας να μη συμμετέχουμε σε κοινό προεδρείο με την ΕΣΠΕ τα έχουμε αναφέρει αναλυτικά στις δύο προηγούμενες ανακοινώσεις μας.

Μετά και από τη δεύτερη συνεδρίαση η παράταξη της ΕΣΑΚ ΔΑΣ παραμένει ανυποχώρητη στη θέση της για αναλογικό αντιπροσωπευτικό προεδρείο χωρίς καμία διάθεση να συζητήσει την πρόταση μας για προγραμματικό προεδρείο και να μας πούνε που ακριβώς διαφωνούν. Από την πλευρά μας προτείναμε να προσθέσουν τις δικές τους προτάσεις ακόμα και αν διαφωνούν κάπου να αφαιρέσουμε κάποια σημεία στα πλαίσια της ενότητας και μίας υγιούς και αγωνιστικής δράσης με γνώμονα τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Την ευθύνη για τη μη εκλογή προεδρείου στη δεύτερη συνεδρίαση την έχει η ΕΣΑΚ ΔΑΣ και η ΕΣΠΕ. Πρότειναν και έχει καταγραφεί στα πρακτικά της συνεδρίασης του Δ.Σ να μη συγκροτηθεί προεδρείο και να πάμε σε τρίτη συνεδρίαση. Διαφωνήσαμε σαν Ανεξάρτητη Αγωνιστική Παρέμβαση και πάρθηκε η απόφαση κατά πλειοψηφία.

Η ΕΣΑΚ ΔΑΣ διαστρεβλώνοντας πλήρως την πρόταση μας στην πρώτη συνεδρίαση του Δ.Σ για συγκρότηση προεδρείου έφτασε σε σημείο να λέει ότι η Ανεξάρτητη Αγωνιστική Παρέμβαση μιλάει για «εκ των υστέρων παραταξιακές συμφωνίες ή να μένουμε σε μερικά προγραμματικά σημεία » που ακόμα και οι κυβερνητικοί συνδικαλιστές θα συμφωνούσαν».

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες σήμερα Τρίτη 10/2 συνεδρίασε το Δ.Σ που εκλέχτηκε από τις πρόσφατες εκλογές για να συζητήσει την εκλογή προεδρείου του Δ.Σ. Η πρόταση που καταθέσαμε είναι να εκλέξουμε προεδρείο, σεβόμενοι την ψήφο των συναδέλφων, στην βάση ενός αγωνιστικού διεκδικητικού πλαισίου με επίκεντρο τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στους Δήμους αλλά και ως εργατική τάξη – εργαζόμενοι συνολικά.

Παραθέτουμε την πρόταση που καταθέσαμε για συζήτηση στην συνεδρίαση του Δ.Σ..