Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,
Ο δωρεάν, δημόσιος και κοινωνικός χαρακτήρας των δημοτικών μας υπηρεσιών δέχεται καθημερινά επιθέσεις από την κυβέρνηση και την εργοδοσία. Οι υπηρεσίες μας διαρκώς υποβαθμίζονται. Οι υποδομές και η στελέχωσή τους δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες της κοινωνίας.
Ο Στόχος της κυβέρνησης και της εργοδοσίας για την εξυπηρέτηση ιδιωτικών – επιχειρηματικών συμφερόντων εδραιώνεται. Οι ιδιωτικοποιήσεις διαρκώς πληθαίνουν στο όνομα της έλλειψης προσωπικού χωρίς καμία ουσιαστική αγωνιστική αντίδραση. Οι υπηρεσίες αυτές είναι ποιοτικά χειρότερες και οικονομικά ασύμφορες. Το κόστος αυτό μεταφέρεται στους δημότες.
Μέσα σ’ αυτό το πλαίσιο, οι συνδικαλιστικές δυνάμεις (ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ-ΔΑΣ-ΔΑΚΕ-ΑΣΚ) κρατούν διασπασμένους τους εργαζόμενους στους Δήμους. Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ, με επισφαλείς σχέσεις εργασίας, δεν αναγνωρίζονται από την ΠΟΕ ΟΤΑ ως ισότιμα και ισόνομα μέλη. Αυτήν τη διάσπαση εκμεταλλεύονται κυβέρνηση και εργοδοσία, ώστε να μην βρει εμπόδια από την συλλογική οργάνωση όλων των εργαζομένων στους ΟΤΑ ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας. Δεν γίνεται καμία προσπάθεια για συλλογικούς αγώνες με τα κυρίαρχα προβλήματα του κλάδου (μονιμοποιήσεις όλων των συμβασιούχων – προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των Δήμων, αυξήσεις στους μισθούς, κ.α.).
Απέναντι στα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας, οι Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις τους ΟΤΑ (ΑΚΙΣ-ΟΤΑ) με αποκλειστικό κριτήριο την ενότητα όλων των εργαζομένων υπερασπίστηκαν την ομόφωνη απόφαση του 49ου ενδιάμεσου συνεδρίου της ΠΟΕ ΟΤΑ για σύγκληση καταστατικού συνεδρίου. Το 50ο έκτακτο καταστατικό συνέδριο οφείλει να επιτύχει την εγγραφή στην δύναμη της ομοσπονδίας όλων των εργαζομένων με επισφαλείς σχέσεις εργασίας. Αυτήν την ενότητα φοβάται κυβέρνηση και εργοδοσία!
Η ΠΡΟΤΑΣΗ των Αγωνιστικών ΚΙνήσεων Συσπειρώσεων στους ΟΤΑ (Α.ΚΙ.Σ.-ΟΤΑ)
Όλοι οι εργαζόμενοι των Δήμων και των Νομικών τους Προσώπων ανεξαρτήτως σχέσεως εργασίας, πλην μετακλητών υπαλλήλων, με την συμπλήρωση δυο μηνών εργασίας εγγράφονται ως μέλη και συμμετέχουν με πλήρη δικαιώματα και με το δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι σε όλα τα όργανα του Σωματείου και της Π.Ο.Ε.—Ο.Τ.Α.
Η ως άνω πρότασή μας δεν είναι καμία επαναστατική πρόταση είναι σύμφωνη τόσο με την διάταξη του συνδικαλιστικού νόμου, (παρ.1, άρθρο 7, του Ν.1264/82) όσο και με την Ευρωπαϊκή οδηγία περί μη διάκρισης των εργαζομένων ορισμένου και αορίστου χρόνου. Επίσης, είναι σύμφωνη με τις διακηρύξεις της ΠΟΕ ΟΤΑ για την υπεράσπιση του δωρεάν, δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των δημοτικών μας υπηρεσιών, καθώς αυτό δύναται να υλοποιηθεί μόνο με την καθολική συμμετοχή όλων των εργαζομένων χωρίς εξαιρέσεις και διακρίσεις. Επιπλέον, είναι γνωστό σε όλους και σε όλες ότι στις υπόλοιπες μεγάλες ομοσπονδίες (πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης – νοσηλευτές-ιατροί νοσοκομείων), είναι εγγεγραμμένοι όλοι οι εργαζόμενοι που δουλεύουν με επισφαλείς σχέσεις εργασίας με δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι σε όλα τα όργανα.
Στο 50ο έκτακτο καταστατικό συνέδριο θα θέσουμε σε ψηφοφορία την πρότασή μας με βάση το κριτήριο της μέγιστης εγγραφής μελών στη δύναμη της ΠΟΕ ΟΤΑ, και όχι σε αντιπαράθεση με τις ενδεχόμενες προτάσεις από άλλες παρατάξεις για εγγραφή μόνο ενός μέρους των εργαζομένων με επισφαλείς σχέσεις εργασίας.
Δυστυχώς, για άλλη μία φορά η πλειοψηφία στην ΠΟΕ-ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή) αγνοώντας το αγωνιστικό παρελθόν του κλάδου, με την ανοχή ή την σύμπλευση των υπόλοιπων παρατάξεων (ΔΑΣ-ΔΑΚΕ-ΑΣΚ) συμβαδίζει με την πολιτική επιλογή όλων των κυβερνήσεων και ξεχωρίζει τους εργαζόμενους ανάλογα με τα πόσα χρόνια δουλεύουν.
Με ποια επιχειρηματολογία ή διαδικασία, η συμβιβασμένη ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή) και οι υπόλοιπες συνδικαλιστικές δυνάμεις (ΔΑΣ-ΔΑΚΕ-ΑΣΚ) θα βάλουν εμπόδια, ώστε η πρότασή μας να μην συγκεντρώσει στην ψηφοφορία το 75%; Πως θα δικαιολογήσουν τον άδικο αποκλεισμό από την εγγραφή τους στην ΠΟΕ ΟΤΑ των χιλιάδων συμβασιούχων από τους χώρους εργασίας μας;
Καλούμε τους αντιπροσώπους του 50ου εκτάκτου καταστατικού συνεδρίου της ΠΟΕ ΟΤΑ, ανεξαρτήτως παράταξης αυτών, να στηρίξουν και να ψηφίσουν την πρότασή μας. Η προσπάθεια εγγραφής όλων των συμβασιούχων ξεκίνησε συστηματικά από το 2004. Μετά από σχεδόν 20 χρόνια έχουμε την ευκαιρία να αλλάξουμε την κατάσταση, ώστε όλοι μαζί ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας να αντεπιτεθούμε συλλογικά και οργανωμένα για ζωή με αξιοπρέπεια, για μόνιμη εργασία με ασφάλεια και πλήρη δικαιώματα αλλά και για να εξασφαλίσουμε το δωρεάν, δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των δημοτικών μας υπηρεσιών, με σύγχρονες υποδομές και πλήρη στελέχωση αυτών.
Α.ΚΙ.Σ - Ο.Τ.Α. 