Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών, με ημερομηνία 11 Ιουνίου 2026, για την εφαρμογή του άρθρου 15 του ν.5143/2024, αποκαλύπτει με τον πιο καθαρό τρόπο αυτό που προειδοποιούσαμε. Πως η μετατροπή της παροχής γάλακτος σε χρηματικό ποσό των 300 ευρώ δεν ήταν «διευκόλυνση». Ήταν ο δρόμος για περικοπές, αναλογίες, επιστροφές ως «αχρεωστήτως καταβληθέντα» και τεμαχισμό ενός κατοχυρωμένου δικαιώματος των εργαζομένων στους ΟΤΑ.

Μετά την κωλοτούμπα της Εκτελεστικής Επιτροπής (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣΟΤΑ, ΔΑΚΕ, ΑΣΚΟΤΑ) με την ακύρωση της κεντρικής απεργιακής κινητοποίησης έξω από το Υπουργείου, ήρθε και η επόμενη! Σήμερα, στις 11-06-2026 η πλειοψηφία του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΚΕ, ΑΣΚΟΤΑ) ακύρωσε και την αυριανή απεργία! Τόση ξεφτίλα…!

…η μάχη για τη μονιμοποίηση των εργαζομένων ΕΣΠΑ στις κοινωνικές δομές των Δήμων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, δεν είναι μία «ειδική» ή «μερική» διεκδίκηση. Είναι υπόθεση όλων των εργαζομένων στους ΟΤΑ, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, γιατί χτυπά στην καρδιά το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία, το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των δημοτικών μας υπηρεσιών, καθώς και την ίδια την ύπαρξη κρίσιμων δομών για τις λαϊκές οικογένειες.

Η κυβέρνηση επιχειρεί να κερδίσει χρόνο με «κλειστούς πίνακες», μοριοδοτήσεις, προκηρύξεις και διαδικασίες, οι οποίες δεν διασφαλίζουν κανέναν. Δυστυχώς παίζει με τον χρόνο και τις ζωές χιλιάδων εργαζομένων. Μοριοδότηση δεν σημαίνει μονιμοποίηση. Προκήρυξη δεν σημαίνει δικαίωση. Επετηρίδα, μητρώα και νέες διαγωνιστικές διαδικασίες σημαίνουν φίλτρα, αποκλεισμούς, νέες απολύσεις. Το ίδιο έργο το έχουμε ξαναδεί. Φτάνει πια!

«3^ο επεισόδιο» στο Γενικό Συμβούλιο, με κύρια γραμμή της γραφειοκρατίας της ΠΟΕ ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣΟΤΑ, ΔΑΚΕ, ΑΣΚΟΤΑ) αυτή της αναμονής και της υποταγής στην κυβερνητική πολιτική. Σήριαλ…υποκρισίας με την κυβέρνηση της ΝΔ να ροκανίζει τον χρόνο, καθώς φέρνει από το παράθυρο το προσχέδιο που απέρριψε η απεργιακή συγκέντρωση της 24^ης Απριλίου. Δεν είναι τυχαίο πως μεγάλο μέρος των εργαζομένων ΕΣΠΑ αμφισβητούν τις προτάσεις και επιλογές των ως άνω παρατάξεων που λειτουργούν ως «πλασιέ» της κυβερνητικής πολιτικής.. Απέναντί τους μόνο οι Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ (Α.ΚΙ.Σ. ΟΤΑ), που συνεχίζουμε στην ίδια γραμμή των κατατεθειμένων προτάσεών μας ενώπιον του Γενικού Συμβουλίου.

Η πρόσφατη στάση της γραφειοκρατίας της ΠΟΕ ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣΟΤΑ, ΔΑΚΕ, ΑΣΚΟΤΑ) γύρω από τη συνάντηση με το Υπουργείο δεν μπορεί να μείνει αναπάντητη. Η προηγούμενη συζήτηση με σωματεία και φορείς έγινε προσχηματικά, καθυστερημένα και χωρίς ουσιαστική συμμετοχή των σωματείων-μελών και των ίδιων των εργαζομένων που αφορά το ζήτημα.

Το Δελτίο Τύπου της ΠΟΕ-ΟΤΑ, μετά τη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου, δεν απαντά στο πραγματικό ερώτημα των χιλιάδων συμβασιούχων στους ΟΤΑ. Θα δοθεί οριστική πολιτική λύση μονιμοποίησης χωρίς όρους και προϋποθέσεις ή θα οδηγηθούν ξανά σε μια προκήρυξη-παγίδα, με αβέβαιη κατάληξη, με ενστάσεις και προσφυγές, με δικαστικές εμπλοκές τύπου αντισυνταγματικότητας και με νέους αποκλεισμούς – απολύσεις;

Η απεργία και οι συγκεντρώσεις της 24/04 ήταν μαζικές, δυνατές και πανελλαδικές. Από δεκάδες Δήμους, υπηρεσίες και δομές, ως εργαζόμενοι στείλαμε καθαρό μήνυμα στην κυβέρνηση: δεν θα δεχτούμε άλλο καθεστώς ομηρίας και επισφάλειας. Όσο κι αν τα ΜΜΕ προσπάθησαν να θάψουν τη μεγάλη κινητοποίηση, η πραγματικότητα τους διέψευσε, καθώς ο κλάδος μας μπορεί να σηκώνεται, να οργανώνεται και να επιβάλλει τα δικαιώματά του.

Το αίτημα που ακούστηκε παντού, χωρίς «αστερίσκους» και μισόλογα, είναι ένα! Εδώ και τώρα μονιμοποίηση όλων με αυτοδίκαιη αναγνώριση της σχέσης εργασίας ως Αορίστου Χρόνου για όλους/ες τους/τις συμβασιούχους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Γιατί οι ανάγκες είναι πάγιες και διαρκείς – και οι δημοτικές μας δομές λειτουργούν χρόνια χάρη στους ίδιους τους εργαζόμενους.

Η κυβέρνηση, με «συνεργάτες» δημάρχους, Υπουργεία και ΚΕΔΕ, φέρνει διαρκώς νέες αντεργατικές τομές στους Δήμους, όπως π.χ. περαιτέρω ελαστικοποίηση, «voucher» και ανταποδοτικότητα, διάλυση δομών και ιδιωτικοποιήσεις. Το τελευταίο παράδειγμα είναι οι σχεδιασμοί για τους εργαζόμενους/ες σε δομές ΕΣΠΑ (παιδικοί/βρεφονηπιακοί, ΚΔΑΠ/ΚΔΑΠ ΑμεΑ, κοινωνικές δομές), με αλλαγές που ανοίγουν το δρόμο για απολύσεις, νέα ομηρία και κλείσιμο δομών και υπηρεσιών.

Απέναντι σε αυτή την «κυβερνητική γραμμή παραγωγής» εκμετάλλευσης, αβεβαιότητας επισφάλειας για τις θέσεις εργασίας μας, δεν έχουν άλλο χώρο οι αναμονές, οι «διαβουλεύσεις» και οι «φωτοβολίδες». Δεν έχουν χώρο ούτε οι «νέες» προτάσεις κυβερνητικής έμπνευσης που έρχονται ως προτάσεις από συλλογικά όργανα περί μοριοδότησης των ήδη υπηρετούντων εργαζομένων.

Το βράδυ της Μ. Πέμπτης 9 Απριλίου 2026, ξέσπασε πυρκαγιά στο αμαξοστάσιο του Δήμου Πειραιά. Εργαζόμενος-οδηγός τραυματίστηκε ελαφρά (έγκαυμα) στην προσπάθεια να απομακρύνει όχημα, ενώ προκλήθηκαν και υλικές ζημιές σε δύο οχήματα.

Η δημοτική αρχή Πειραιά έχει πλήρη και άμεση πολιτική ευθύνη, καθώς σύμφωνα με τις καταγγελίες των εργαζομένων, όπως αναφέρει το δημοσίευμα, με την ανοχή του Δημάρχου ήταν ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος, ο οποίος καθ’ υπέρβαση των αρμοδιοτήτων του έδινε εντολή για να στοιβάζονται εκεί παρανόμως τα απορρίμματα και τα ογκώδη αντικείμενα. Προφανώς και γνώριζαν πως μετατρέποντας το αμαξοστάσιο σε παράνομο σταθμό μεταφόρτωσης, με συγκέντρωση τόνων απορριμμάτων και ογκωδών θα δημιουργούσαν μια ωρολογιακή βόμβα για την Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία.