Οι επτά ΠΕ Νηπιαγωγοί των παιδικών σταθμών του Δήμου Χαλανδρίου, έπειτα από 11 χρόνια συνεχούς εργασίας, βρέθηκαν από την 1η Σεπτεμβρίου απολυμένες μετά την απόφαση της δημοτικής αρχής να μην ανανεώσει τις συμβάσεις τους. Η υπ’ αρ. 180/2026 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για τη μη ανανέωση των επτά συμβάσεων έχει καταγγελθεί δημόσια, καθώς απαξιώνει την προσφορά των εργαζομένων στην προσχολική αγωγή των παιδιών και βρεφών της κοινωνίας.
Ο Δήμαρχος Χαλανδρίου με τις απολύσεις των 7 Νηπιαγωγών αλλά και την έως τώρα επιμονή του στην μη απόσυρση της έφεσης των 58 συμβασιούχων που δικαιώθηκαν πρωτόδικα και οφείλει άμεσα να ηροχωρήσει η μονιμοποίηση τους αναλαμβάνει να γίνει πρώτος από όλους ο πιο επιθετικός εφαρμοστής της πολιτικής της κυβέρνησης και της ΕΕ για την ανακύκλωση εργαζόμενων και την επιβολή του καθεστώτος ανασφάλειας και εργασιακής περιπλάνησης. Η απόφασή του αυτή ανοίγει το δρόμο για την πιο αντιδραστική εκδοχή – εφαρμογή του νεου ΠΔ -οργανογραμματων, οργανικών και προκήρυξης – με τις λιγότερες θέσεις εργασίας και με απολύσεις συμβασιούχων αντί για μονιμοποίηση που τους υπόσχονταν. Βολεύει την κυβέρνηση που θέλει τις δημοτικές αρχές στον ρόλο του «χασάπη» των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή εργασία. Αφορά όλους τους συμβασιούχους, οι οποίοι βρίσκονται διαρκώς αντιμέτωποι με την ανασφάλεια της ανανέωσης ή μη της σύμβασής τους, ώστε να αποδεχτούν ως «κανονικότητα» το «αποφασίζω και διατάζω» κυβέρνησης και Δημάρχων.
Συνέχεια ανάγνωσης «Σύλλογος Εργαζ. ΟΤΑ Ν. Ιωαννίνων: Ψήφισμα στήριξης στις 7 Νηπιαγωγούς και στις 58 με πρωτόδικες αποφάσεις του Δήμου Χαλανδρίου»