Οι επτά ΠΕ Νηπιαγωγοί των παιδικών σταθμών του Δήμου Χαλανδρίου, έπειτα από 11 χρόνια συνεχούς εργασίας, βρέθηκαν από την 1η Σεπτεμβρίου απολυμένες μετά την απόφαση της δημοτικής αρχής να μην ανανεώσει τις συμβάσεις τους. Η υπ’ αρ. 180/2026 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για τη μη ανανέωση των επτά συμβάσεων έχει καταγγελθεί δημόσια, καθώς απαξιώνει την προσφορά των εργαζομένων στην προσχολική αγωγή των παιδιών και βρεφών της κοινωνίας.
Ο Δήμαρχος Χαλανδρίου με τις απολύσεις των 7 Νηπιαγωγών αλλά και την έως τώρα επιμονή του στην μη απόσυρση της έφεσης των 58 συμβασιούχων που δικαιώθηκαν πρωτόδικα και οφείλει άμεσα να ηροχωρήσει η μονιμοποίηση τους αναλαμβάνει να γίνει πρώτος από όλους ο πιο επιθετικός εφαρμοστής της πολιτικής της κυβέρνησης και της ΕΕ για την ανακύκλωση εργαζόμενων και την επιβολή του καθεστώτος ανασφάλειας και εργασιακής περιπλάνησης. Η απόφασή του αυτή ανοίγει το δρόμο για την πιο αντιδραστική εκδοχή – εφαρμογή του νεου ΠΔ -οργανογραμματων, οργανικών και προκήρυξης – με τις λιγότερες θέσεις εργασίας και με απολύσεις συμβασιούχων αντί για μονιμοποίηση που τους υπόσχονταν. Βολεύει την κυβέρνηση που θέλει τις δημοτικές αρχές στον ρόλο του «χασάπη» των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή εργασία. Αφορά όλους τους συμβασιούχους, οι οποίοι βρίσκονται διαρκώς αντιμέτωποι με την ανασφάλεια της ανανέωσης ή μη της σύμβασής τους, ώστε να αποδεχτούν ως «κανονικότητα» το «αποφασίζω και διατάζω» κυβέρνησης και Δημάρχων.
Η δημοτική αρχή επικαλείται τη νέα διαδικασία προσλήψεων και το θεσμικό πλαίσιο για την προσχολική αγωγή, υποστηρίζοντας αυθαιρέτως πως οι ΠΕ Νηπιαγωγοί δεν προβλέπονται πλέον στις συγκεκριμένες θέσεις των παιδικών σταθμών και τον ισχυρισμό για τις μειωμένες εγγραφές παιδιών/βρεφών για να δικαιολογήσει την «σφαγή» παιδαγωγών με πολυετή εμπειρία, χωρίς να υπολογίζει τις αναγκαίες οργανικές θέσεις με βάση την πλήρη δυναμικότητα των δομών. Δηλαδή ο Δήμαρχος προχωράει σε μια ερμηνεία για την αποπομπή των νηπιαγωγών – παιδαγωγών που εργάζονται επί 11 συνεχή χρόνια όταν αυτό δεν τολμάει να το αναφέρει καν το ΠΔ και όταν ήδη με τον αγώνα των εργαζόμενων μια σειρά Δήμοι έχουν προχωρήσει στην συμπερίληψη ακόμα και τη μονιμοποίηση συναδέλφων νηπιαγωγών (και άλλων κλάδων που δεν αναφέρονται ρητά στο ΠΔ).
Καταγγέλλουμε ακόμα το γεγονός πως ο Δήμαρχος επιμένει στην έφεση που κατέθεσε απέναντι στους 58 εργαζόμενους που δικαιώθηκαν πρωτόδικα. Αποτελεί μνημείο υποκρισίας του Δημάρχου Χαλανδρίου το γεγονός ότι στη πρωτόδικη δίκη των 58 εργαζόμενων (μαζί και των 7 Νηπιαγωγών που απέλυσε) ήταν μαζί τους στην τεκμηρίωση της ανάγκης μονιμοποίησης τους και μόλις δικαιώθηκαν κατέθεσε έφεση για την μη μοινιμοποίηση τους. Είναι πρόκληση η επιμονή στην έφεση την ώρα που με τον αγώνα των εργαζόμενων υποχρεώθηκε ακόμα και η κυβέρνηση να άρει τις κυρώσεις για τις δημοτικές αρχές που δεν καταθέτουν έφεση.
Δεν θα αποδεχτούμε η λύση για τη στελέχωση των παιδικών σταθμών να είναι η ανακύκλωση της ανεργίας. Να προσλαμβάνουμε νέο προσωπικό για να απολύουμε εκείνες που εργάζονται επί χρόνια, ώστε να έχει η δημοτική αρχή μικρότερο μισθολογικό κόστος για να χωρά στον Προϋπολογισμό! Οι προσχολικές δομές δεν χρειάζονται απολύσεις. Δεν χρειάζονται διώξεις. Δεν χρειάζονται εφέσεις. Χρειάζονται επαρκές μόνιμο και σταθερό προσωπικό και σύσταση όλων των οργανικών θέσεων που απαιτούνται για την πλήρη λειτουργία τους.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων OTA Ν. Ιωαννίνων εκφράζει την αλληλεγγύη και τη στήριξή του στις επτά ΠΕ Νηπιαγωγούς και στον αγώνα των εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου και ζητά:
- άμεση ανάκληση των απολύσεων και της απόφασης 180/2026 και την επαναφορά στην εργασία των 7 ΠΕ Νηπιαγωγών με άμεση ανανέωση των συμβάσεων τους
- καμία απώλεια θέσης εργασίας μέσω μη ανανέωσης σύμβασης,
- απόσυρση της έφεσης του Δήμου για τους 58 εργαζόμενους και άμεση μονιμοποίηση τους,
- σύσταση όλων των αναγκαίων οργανικών θέσεων με βάση την πλήρη δυναμικότητα και όχι τον περιορισμό στο σημερινό αριθμό εργαζομένων στους παιδικούς
- μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους τους συμβασιούχους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
