Ως εργαζόμενοι του Δήμου Βύρωνα, ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα γίνουμε συνένοχοι στη διάλυση των υπηρεσιών μας και στην υποβάθμιση της πόλης μας. Η δραματική υποστελέχωση και οι τραγικές ελλείψεις προσωπικού και υποδομών που βιώνουμε καθημερινά δεν είναι ένα τυχαίο γεγονός, ούτε αποτέλεσμα «κακής συγκυρίας». Είναι το άμεσο, ορατό αποτέλεσμα μιας συνειδητής, εγκληματικής πολιτικής της κυβέρνησης, η οποία απογυμνώνει συστηματικά τους δήμους από έμψυχο δυναμικό για να προωθήσει τα δικά της ιδιωτικοοικονομικά συμφέροντα.

Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ επιβεβαιώνουν αυτό το οποίο εμείς οι εργαζόμενοι το ζούμε καθημερινά στους χώρους εργασίας και στην κοινωνία. Η λεγόμενη «ανάπτυξη για όλους» της κυβέρνησης έχει συγκεκριμένους κερδισμένους και συγκεκριμένους χαμένους. Το πακέτο μέτρων, το οποίο διαφημίστηκε στη ΔΕΘ στην πράξη ενισχύει τη φτωχοποίηση, την ακρίβεια, τους χαμηλούς μισθούς, την εργασιακή ανασφάλεια και την υποβάθμιση των δημόσιων κοινωνικών υπηρεσιών.

«Εκτός ημερήσιας διάταξης» η κοινωνική ευαισθησία και η νομιμότητα από τη Δημοτική Αρχή — Καταγγέλλουμε τον εμπαιγμό των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων καταγγέλλει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την πρωτοφανή, αυθαίρετη και κοινωνικά ανάλγητη απόφαση του Δημάρχου να φέρει εκτός ημερήσιας διάταξης στο Δημοτικό Συμβούλιο της 26ης / 08­ / 2026, τη μη ανανέωση των συμβάσεων ΕΣΠΑ επτά (7) εργαζομένων ΠΕ Νηπιαγωγών στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου μας.

Ο Δήμος μας πρωτοστατεί ακόμη μία φορά. Σε όλους τους Δήμους ανανεώθηκαν όλες οι συμβάσεις ΕΣΠΑ, συμπεριλαμβανομένων και ΠΕ Νηπιαγωγών.

Η δημοτική αρχή Χαλανδρίου, με την υπ’ αρ. 180/2026 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, αποφάσισε κατά πλειοψηφία να μην ανανεώσει από 01-09-2026 τις συμβάσεις επτά (7) ΠΕ Νηπιαγωγών, βαφτίζοντάς τους «υπεράριθμο προσωπικό». Επτά εργαζόμενοι, οι οποίοι υπηρετούσαν στις δομές Προσχολικής Αγωγής πετιούνται στην ανεργία, με μια αιτιολογία, η οποία προκαλεί και παραμένει ανεπαρκώς τεκμηριωμένη έως έωλη για δήθεν «πλεονάζον προσωπικό».

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών, με ημερομηνία 11 Ιουνίου 2026, για την εφαρμογή του άρθρου 15 του ν.5143/2024, αποκαλύπτει με τον πιο καθαρό τρόπο αυτό που προειδοποιούσαμε. Πως η μετατροπή της παροχής γάλακτος σε χρηματικό ποσό των 300 ευρώ δεν ήταν «διευκόλυνση». Ήταν ο δρόμος για περικοπές, αναλογίες, επιστροφές ως «αχρεωστήτως καταβληθέντα» και τεμαχισμό ενός κατοχυρωμένου δικαιώματος των εργαζομένων στους ΟΤΑ.

Το βράδυ της Μ. Πέμπτης 9 Απριλίου 2026, ξέσπασε πυρκαγιά στο αμαξοστάσιο του Δήμου Πειραιά. Εργαζόμενος-οδηγός τραυματίστηκε ελαφρά (έγκαυμα) στην προσπάθεια να απομακρύνει όχημα, ενώ προκλήθηκαν και υλικές ζημιές σε δύο οχήματα.

Η δημοτική αρχή Πειραιά έχει πλήρη και άμεση πολιτική ευθύνη, καθώς σύμφωνα με τις καταγγελίες των εργαζομένων, όπως αναφέρει το δημοσίευμα, με την ανοχή του Δημάρχου ήταν ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος, ο οποίος καθ’ υπέρβαση των αρμοδιοτήτων του έδινε εντολή για να στοιβάζονται εκεί παρανόμως τα απορρίμματα και τα ογκώδη αντικείμενα. Προφανώς και γνώριζαν πως μετατρέποντας το αμαξοστάσιο σε παράνομο σταθμό μεταφόρτωσης, με συγκέντρωση τόνων απορριμμάτων και ογκωδών θα δημιουργούσαν μια ωρολογιακή βόμβα για την Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία.