Οι εργαζόμενοι έχουμε φτάσει στα όρια μας. Τελείωσαν κι οι αντοχές των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας με την αδιαφορία της δημοτικής αρχής του Δήμου Ναυπλιέων. Για διάστημα περίπου δυόμισι ετών δεν τους έχουν χορηγηθεί τα προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), τα οποία είναι απαραίτητα για την ασφάλεια και την υγεία τους στη βάρδια.

Οι εργαζόμενοι, αφού »έφτασε ο κόμπος στο χτένι», πήραν τελικά την υπόθεση στα χέρια τους. Έτσι, αρνήθηκαν πριν λίγες μέρες να προχωρήσουν στην αποκομιδή των απορριμμάτων, ζητώντας άμεση λύση στο πρόβλημα. Η Δημοτική Αρχή Ναυπλιέων καθυστερούσε συστηματικά την χορήγηση των ΜΑΠ, παρά τις αιτήσεις και τις καταγγελίες μας, χωρίς να ιδρώνει το αυτί της. Μέχρι πριν λίγες μέρες…

Η συζήτηση στη Δημοτική Επιτροπή Χαλανδρίου για τη σύσταση των οργανικών θέσεων στους παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς αποκάλυψε για ακόμη μία φορά τη λογική με την οποία η δημοτική αρχή αντιμετωπίζει «απαξιωτικά» τις προσχολικές δομές, τους εργαζόμενους και τις ανάγκες των δημοτών για τα παιδιά τους. Ο Δήμαρχος του «αποφασίζω και διατάζω» επανέλαβε πως συστήνεται «το σύνολο των θέσεων», «ούτε μία λιγότερη». Την ίδια στιγμή, όμως, εξήγησε πως ο σχεδιασμός έγινε ώστε να «καλυφθεί το ίδιο υπηρετούν προσωπικό». Μόνο που ο νόμος δεν λέει αυτό.

Την Τετάρτη 16 Σεπτεμβρίου 2026 πραγματοποιήθηκε η διαδικτυακή σύσκεψη που διοργάνωσαν οι Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ (Α.ΚΙ.Σ.-ΟΤΑ) με τις δημοτικές κινήσεις της αντικαπιταλιστικής Αριστεράς, με θέμα «Προσλήψεις σύμφωνα με τις ανάγκες», ενόψει της τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας και της σύστασης των οργανικών θέσεων στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Η ανταπόκριση των δημοτικών κινήσεων ήταν θετική. Στη συζήτηση αναδείχθηκε πως το ζήτημα δεν είναι μόνο τεχνικό ή υπηρεσιακό. Είναι πρωτίστως πολιτικό, καθώς αφορά το μέλλον των δημοτικών δομών προσχολικής αγωγής, των εργαζομένων που καλύπτουν τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες και το δικαίωμα όλων των οικογενειών σε επαρκώς στελεχωμένες δημοτικές υπηρεσίες. Η πολιτική προς όφελος της κοινωνίας μας απαιτεί από τα Δημοτικά Συμβούλια να αποτυπώνουν τις πραγματικές ανάγκες των δομών, των εργαζομένων, των οικογενειών και της ανάγκης για ποιοτική και δωρεάν παροχή προσχολικής αγωγής για όλα τα παιδιά, χωρίς αποκλεισμούς, περικοπές και ανταποδοτικότητα.

Οι οργανικές θέσεις δεν είναι αριθμοί σε έναν πίνακα. Είναι οι εργαζόμενοι/ες, οι οποίες/ες χρειάζονται για να λειτουργούν οι δομές με ασφάλεια. Είναι η ποιότητα της φροντίδας των παιδιών της  κάθε οικογένειας. Είναι ο δημόσιος και κοινωνικός χαρακτήρας των υπηρεσιών μας.

Δεν δεχόμαστε οι νέοι ΟΕΥ να αποτυπώσουν τη σημερινή φτώχεια των υπηρεσιών. Δεν υπολογίζουμε οργανικές θέσεις με βάση το πόσοι/ες εργάζονται σήμερα σε υποστελεχωμένες δομές, πόσα τμήματα παραμένουν κλειστά λόγω έλλειψης προσωπικού ή τι θεωρεί κάθε δημοτική αρχή «δημοσιονομικά ανεκτό».

Ως εργαζόμενοι του Δήμου Βύρωνα, ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα γίνουμε συνένοχοι στη διάλυση των υπηρεσιών μας και στην υποβάθμιση της πόλης μας. Η δραματική υποστελέχωση και οι τραγικές ελλείψεις προσωπικού και υποδομών που βιώνουμε καθημερινά δεν είναι ένα τυχαίο γεγονός, ούτε αποτέλεσμα «κακής συγκυρίας». Είναι το άμεσο, ορατό αποτέλεσμα μιας συνειδητής, εγκληματικής πολιτικής της κυβέρνησης, η οποία απογυμνώνει συστηματικά τους δήμους από έμψυχο δυναμικό για να προωθήσει τα δικά της ιδιωτικοοικονομικά συμφέροντα.

Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ επιβεβαιώνουν αυτό το οποίο εμείς οι εργαζόμενοι το ζούμε καθημερινά στους χώρους εργασίας και στην κοινωνία. Η λεγόμενη «ανάπτυξη για όλους» της κυβέρνησης έχει συγκεκριμένους κερδισμένους και συγκεκριμένους χαμένους. Το πακέτο μέτρων, το οποίο διαφημίστηκε στη ΔΕΘ στην πράξη ενισχύει τη φτωχοποίηση, την ακρίβεια, τους χαμηλούς μισθούς, την εργασιακή ανασφάλεια και την υποβάθμιση των δημόσιων κοινωνικών υπηρεσιών.

Κάλεσμα στην ανεξάρτητη ταξική συγκέντρωση, το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου, στις 6 μ.μ., στην ΚΑΜΑΡΑ.

Τα εγκαίνια της φετινής ΔΕΘ θα είναι ταυτόχρονα και τα εγκαίνια της προεκλογικής περιόδου, καθώς η κυβέρνηση Μητσοτάκη και το κεφάλαιο επιχειρούν να παρουσιάσουν μια εικόνα «ανάπτυξης» και «σταθερότητας», δεμένης όμως με τον αυταρχισμό του «νόμου και της τάξης». Τα ψίχουλα και οι υποσχέσεις – «ακάλυπτες επιταγές», που μοιράζονται κάθε χρόνο δεν βγάζουν κανέναν από την φτώχεια και την ανασφάλεια για το αύριο. Οι μόνοι που περιμένουν να «ζεσταθεί η τσέπη τους» είναι τα μεγάλα συμφέροντα και οι ΟΠΕΚΕΠΕδες.

«Εκτός ημερήσιας διάταξης» η κοινωνική ευαισθησία και η νομιμότητα από τη Δημοτική Αρχή — Καταγγέλλουμε τον εμπαιγμό των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων καταγγέλλει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την πρωτοφανή, αυθαίρετη και κοινωνικά ανάλγητη απόφαση του Δημάρχου να φέρει εκτός ημερήσιας διάταξης στο Δημοτικό Συμβούλιο της 26ης / 08­ / 2026, τη μη ανανέωση των συμβάσεων ΕΣΠΑ επτά (7) εργαζομένων ΠΕ Νηπιαγωγών στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου μας.

Ο Δήμος μας πρωτοστατεί ακόμη μία φορά. Σε όλους τους Δήμους ανανεώθηκαν όλες οι συμβάσεις ΕΣΠΑ, συμπεριλαμβανομένων και ΠΕ Νηπιαγωγών.

Η δημοτική αρχή Χαλανδρίου, με την υπ’ αρ. 180/2026 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, αποφάσισε κατά πλειοψηφία να μην ανανεώσει από 01-09-2026 τις συμβάσεις επτά (7) ΠΕ Νηπιαγωγών, βαφτίζοντάς τους «υπεράριθμο προσωπικό». Επτά εργαζόμενοι, οι οποίοι υπηρετούσαν στις δομές Προσχολικής Αγωγής πετιούνται στην ανεργία, με μια αιτιολογία, η οποία προκαλεί και παραμένει ανεπαρκώς τεκμηριωμένη έως έωλη για δήθεν «πλεονάζον προσωπικό».