Σήμερα, στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ-ΟΤΑ, μετά τις συναντήσεις με ΚΕΔΕ και Υπουργείο Εσωτερικών, αντί να συζητηθεί άμεσα σχέδιο αγωνιστικής κλιμάκωσης, μεγάλο μέρος της συζήτησης αναλώθηκε σε επιθέσεις απέναντι στις Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ (Α.ΚΙ.Σ. ΟΤΑ). Προφανώς κάποιοι θεωρούν ως μεγαλύτερο πρόβλημα την φωνή των εργαζομένων που δεν μπαίνει σε παραταξιακά καλούπια, παρά την κυβερνητική πολιτική που κρατά χιλιάδες συμβασιούχους σε ομηρία. Η κυβέρνηση δεν φέρνει λύση.
Φέρνει διαχείριση της ομηρίας και των απολύσεων. Πίσω από τις «δεσμεύσεις» για προκήρυξη, αυξημένη μοριοδότηση και επετηρίδες, κρύβεται η ίδια παλιά συνταγή.
Δηλαδή, νέοι διαγωνισμοί, νέοι όροι, νέα φίλτρα, νέες αναμονές και νέοι αποκλεισμοί.
Προκήρυξη δεν σημαίνει μονιμοποίηση. Μοριοδότηση δεν σημαίνει δικαίωση. Επετηρίδα δεν σημαίνει σταθερή εργασία.
Το Δελτίο Τύπου της ΔΑΣ-ΟΤΑ αποκαλύπτει την «κωλοτούμπα» της. Μιλά για «μονιμοποίηση όλων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις», αλλά παρουσιάζει ως κυβερνητική «δέσμευση» μια προκήρυξη με 24μηνο, αυξημένη μοριοδότηση, επιλογή Δήμου και επετηρίδες.
Δηλαδή, αποδέχεται όρους, φίλτρα, κατάταξη και νέα διαδικασία επιλογής, με προβάδισμα για κάποιους και αβεβαιότητα για όλους τους άλλους. Η ίδια ΔΑΣ-ΟΤΑ, που πριν τη συνάντηση με το Υπουργείο επιτέθηκε στις Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ (Α.ΚΙ.Σ. ΟΤΑ) και στην Πρόταση Νόμου που έχουμε θέσει σε Διαβούλευση, σήμερα υιοθετεί στην πράξη τους όρους του Υπουργείου που οδηγούν σε απολύσεις. Και τι προτείνει; Αναμονή μέχρι τις 4 Ιούνη για την έγγραφη απάντηση του Υπουργείου και μετά πιθανή απεργιακή κινητοποίηση. Δηλ. να απεργήσουν οι συμβασιούχοι, εάν η κυβέρνηση δεν τους στείλει και γραπτώς τους όρους της απόλυσής τους! Δεν μας εκπλήσσουν οι επιθέσεις ΔΑΣ-ΟΤΑ και Συνδικαλιστικής Ανατροπής εναντίον μας. Θέλουν να αποδείξουν πως μπορούν να διαχειριστούν την προκήρυξη των «απολύσεων» και γι’ αυτό ειρωνεύονται κάθε πρωτοβουλία που δεν ελέγχουν (π.χ. ΔΑΣ για προγραμματισμένη κινητοποίηση του σωματείου στα Γιάννενα), ακόμη και κοινές δράσεις εργαζομένων και γονιών.
Η ΠΟΕ-ΟΤΑ, αντί να σημάνει συναγερμό σε κάθε σωματείο, επιλέγει ξανά τη λογική της αναμονής για «έγγραφες δεσμεύσεις». Συνδικαλιστική Ανατροπή και ΔΑΣ ΟΤΑ, ως «συνεταιράκια» ταυτίζονται! Όμως, η 5η Ιουνίου δεν μπορεί να γίνει άλλοθι αδράνειας. Οι συμβασιούχοι δεν μπορούν να περιμένουν τη μοριοδότηση καμίας προκήρυξης.
Ως Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ (Α.ΚΙ.Σ. ΟΤΑ), λέμε τώρα Γενικές Συνελεύσεις, επιτροπές αγώνα, παρεμβάσεις παντού με απεργιακό σχέδιο και κλιμάκωση. Ο αγώνας των συμβασιούχων δεν μπορεί να μείνει σε γραφεία, αντιπροσωπείες και κλειστές πόρτες. Να απλωθεί στους χώρους εργασίας, στα σωματεία, στους γονείς, στους δημότες και σε όλη την κοινωνία. Να συμμετέχουν οι ίδιοι οι συμβασιούχοι, μέσα από τις Επιτροπές Αγώνα και το Συντονιστικό τους στις συζητήσεις με το Υπουργείο. Να ακουστεί η δική τους φωνή. Για να ελεγχθεί το ποιός βάζει τις πραγματικές κόκκινες γραμμές και το ποιοί περιορίζονται σε «λόγια του αέρα». Για να λυθεί μια για πάντα η εργασιακή τους ομηρία, χωρίς καμία απόλυση μέσω της Πρότασης Νόμου για νομοθετική ρύθμιση με αυτοδίκαιη αναγνώριση ΟΛΩΝ των συμβασιούχων ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Αθήνα, 28-05-2026
Α.ΚΙ.Σ - Ο.Τ.Α. 