Οι απολύσεις των επτά εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Χαλανδρίου, μετά από έντεκα χρόνια συνεχούς εργασίας, δεν αποτελούν μια μεμονωμένη ή αποκλειστικά τοπική υπόθεση. Αποτελούν ζήτημα που αφορά το σύνολο των συμβασιούχων, των εργαζομένων στα προγράμματα ΕΣΠΑ και συνολικά τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ.
Οι Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ (Α.ΚΙ.Σ. ΟΤΑ) ανέδειξαν από την πρώτη στιγμή την υπόθεση (28 Αυγούστου 2026), ακριβώς επειδή θεωρούμε πως κάθε απόλυση εργαζόμενου που καλύπτει επί χρόνια πάγιες, διαρκείς και απολύτως αναγκαίες ανάγκες μπορεί να αποτελέσει προηγούμενο και για άλλους Δήμους.
Σήμερα, που το ζήτημα έχει πλέον πάρει ευρύτερες διαστάσεις και η ίδια η Π.Ο.Ε. ΟΤΑ στις 16 Σεπτέμβρη έχει τοποθετηθεί δημόσια, δεν αρκεί μία ακόμη ανακοίνωση συμπαράστασης. Απαιτείται οργανωμένος αγώνας. Απαιτείται πανελλαδικός συντονισμός. Απαιτείται κλιμάκωση μέχρι την ανάκληση των απολύσεων.
Οι εργαζόμενοι αυτοί δεν εμφανίστηκαν ξαφνικά στις δημοτικές δομές. Εργάζονται επί χρόνια και καλύπτουν πραγματικές κοινωνικές ανάγκες. Οι παιδικοί και βρεφονηπιακοί σταθμοί, όπως και συνολικά οι κοινωνικές υπηρεσίες των Δήμων, δεν μπορούν να λειτουργούν με μόνιμη εργασιακή ανασφάλεια, ανακύκλωση προσωπικού και εργαζόμενους που κάθε τόσο καλούνται να αποδείξουν ξανά ότι δικαιούνται τη δουλειά που ήδη κάνουν.
Η υπόθεση του Χαλανδρίου αποδεικνύει στην πράξη αυτό για το οποίο ως Α.ΚΙ.Σ. ΟΤΑ έχουμε επανειλημμένα προειδοποιήσει. Καμία διαδικασία μοριοδότησης, καμία νέα προκήρυξη και κανένας μηχανισμός ανακύκλωσης εργαζομένων δεν μπορεί να υποκαταστήσει τη μόνη πραγματική λύση, που είναι η μόνιμη και σταθερή εργασία και η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Η Π.Ο.Ε. ΟΤΑ έχει σήμερα ευθύνη να μετατρέψει τη δημόσια θέση της ενάντια στις απολύσεις σε συγκεκριμένο σχέδιο αγωνιστικής δράσης. Δεν μπορεί οι απολύσεις να αντιμετωπιστούν ως ένα ακόμη θέμα ανακοινώσεων και συναντήσεων. Ούτε μπορεί να αφεθεί ένας Σύλλογος και επτά εργαζόμενες να δώσουν μόνοι τους μια μάχη που αφορά ολόκληρο τον κλάδο. Η δύναμη βρίσκεται στους ίδιους τους εργαζόμενους, στις Γενικές Συνελεύσεις, στις Επιτροπές Αγώνα, στα Σωματεία και στον συντονισμένο πανελλαδικό αγώνα.
Η υπόθεση των επτά εργαζομένων στο Χαλάνδρι πρέπει να γίνει υπόθεση όλων των Σωματείων και ολόκληρου του κλάδου και των μελών της ΠΟΕ ΟΤΑ. Αν οι απολύσεις περάσουν χωρίς οργανωμένη και αποφασιστική απάντηση, δημιουργείται ένα επικίνδυνο προηγούμενο. Αντίθετα, η ανάκλησή τους μέσα από έναν μαζικό, ενωτικό και κλιμακούμενο αγώνα μπορεί να στείλει μήνυμα σε κάθε δημοτική αρχή πως οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμοι.
Γι’ αυτό ζητούμε από την Π.Ο.Ε. ΟΤΑ να αναλάβει τώρα τις ευθύνες της και να περάσει από τη συμπαράσταση στην οργάνωση και κλιμάκωση του αγώνα, ώστε:
- Να αποστείλει άμεσα εγκύκλιο σε όλα τα Σωματεία-μέλη της, καλώντας τα να εκδώσουν ψηφίσματα στήριξης των επτά απολυμένων εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου και να απαιτήσουν την άμεση επιστροφή τους στην εργασία.
- Να οργανώσει πανελλαδική καμπάνια αλληλεγγύης, με δημοσιοποίηση των ψηφισμάτων, ενημέρωση των εργαζομένων στους Δήμους και πλατύ κάλεσμα συμμετοχής στις κινητοποιήσεις.
- Να απαιτήσει την άμεση ανάκληση των επτά απολύσεων και την επιστροφή των εργαζομένων στις θέσεις τους, χωρίς καμία περαιτέρω καθυστέρηση.
- Να απαιτήσει από τη δημοτική αρχή Χαλανδρίου την απόσυρση της έφεσης που αφορά τους εργαζόμενους και να επαναφέρει ως γενικό κλαδικό αίτημα την παραίτηση όλων των δημοτικών αρχών από εφέσεις και ένδικα μέσα κατά αποφάσεων που δικαιώνουν εργαζόμενους.
- Να καλέσει όλα τα Σωματεία της Αττικής σε μαζική και οργανωμένη παρουσία στις κινητοποιήσεις και στην επικείμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Χαλανδρίου στις 30-09-2026 (Τετάρτη), μέχρι να υπάρξει οριστική λύση υπέρ των εργαζομένων.
- Να στηρίξει τη διεξαγωγή Γενικών Συνελεύσεων και τη συγκρότηση Επιτροπής Αγώνα των συμβασιούχων, ώστε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να έχουν πρωταγωνιστικό ρόλο στη χάραξη και την εξέλιξη του αγώνα.
- Να συμβάλει στο άνοιγμα του αγώνα στην τοπική κοινωνία, με ενημέρωση γονέων, συλλόγων και φορέων, κοινές συσκέψεις και δράσεις, ώστε να γίνει σαφές πως οι απολύσεις προσωπικού συνδέονται άμεσα με την αποδυνάμωση των κοινωνικών δομών και των δημοτικών υπηρεσιών.
- Να καλέσει σε πανελλαδικό συντονισμό των εργαζομένων ΕΣΠΑ, των συμβασιούχων και όλων των εργαζομένων στους Δήμους, ώστε κάθε απόπειρα απόλυσης να συναντά άμεσα οργανωμένη και κοινή απάντηση από ολόκληρο τον κλάδο.
- Να προχωρήσει σε συγκεκριμένο πρόγραμμα κλιμάκωσης, με παραστάσεις διαμαρτυρίας, στάσεις εργασίας, συγκεντρώσεις και, εφόσον δεν ανακληθούν οι απολύσεις, σε απεργιακή κινητοποίηση με παναττικό χαρακτήρα και συγκέντρωση έξω από το Δημαρχείο Χαλανδρίου.
- Να διεκδικηθεί η σύσταση όλων των οργανικών θέσεων με βάση την πλήρη δυναμικότητα των σταθμών, συμπεριλαμβανομένης και της προσαύξησης του 10% αυτής, ώστε να εξασφαλιστεί με προσλήψεις η εύρυθμη λειτουργίας τους για τα επόμενο χρόνια χωρίς να νομιμοποιηθεί η σημερινή υποστελέχωση σε κλάδους και ειδικότητες.
- Να επαναφέρει αποφασιστικά στο κέντρο των διεκδικήσεων του κλάδου τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, ώστε να σταματήσει οριστικά η ανακύκλωση της ανεργίας, των συμβάσεων και της εργασιακής ομηρίας.
Ιωάννινα, 28 Σεπτεμβρίου 2026
