Στηρίξτε τον αγώνα μας, υπογράφοντας στην εκστρατεία μας, για το δικαίωμα μας στην εργασία, με αξιοπρέπεια, ισότητα και σεβασμό, χωρίς ομηρία και εκμετάλλευση! Για να μην περάσει αυτό το καθεστώς και στις επόμενες γενιές.

Στηρίζω την εκστρατεία, υπογράφω ΕΔΩ 

Κατάργηση του νόμου Βορίδη ΤΩΡΑ!!!. Μετατροπή των συμβάσεων, σε αορίστου χρόνου για όλους τους συμβασιούχους!

Ο «Άξονας» του συμβιβασμού και της υποταγής πέταξε έξω από την ομοσπονδία 30.000 συμβασιούχους.  ΣΥΝ.ΑΝ.-ΔΑΣ ΟΤΑ-ΔΑΚΕ-ΑΣΚ αρνήθηκαν την πλήρη και ισότιμη ένταξη των συμβασιούχων στην  ΠΟΕ ΟΤΑ.

Το 50^ο καταστατικό συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ ολοκληρώθηκε, όπως ακριβώς είχε προσυμφωνήσει ο «Άξονας» του συμβιβασμού και της υποταγής, οι παρατάξεις που συνδιοικούν την ομοσπονδία,  δηλ. η Συνδικαλιστική Ανατροπή, η ΔΑΣ, η ΔΑΚΕ και η ΑΣΚ ! Θύματα για άλλη μια φορά πάνω από 30.000 συμβασιούχοι.

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Ο δωρεάν, δημόσιος και κοινωνικός χαρακτήρας των δημοτικών μας υπηρεσιών δέχεται καθημερινά επιθέσεις από την κυβέρνηση και την εργοδοσία. Οι υπηρεσίες μας διαρκώς υποβαθμίζονται. Οι υποδομές και η στελέχωσή τους δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες της κοινωνίας.

 Ο Στόχος της κυβέρνησης και της εργοδοσίας για την εξυπηρέτηση ιδιωτικών – επιχειρηματικών συμφερόντων εδραιώνεται. Οι ιδιωτικοποιήσεις διαρκώς πληθαίνουν στο όνομα της έλλειψης προσωπικού χωρίς καμία ουσιαστική αγωνιστική αντίδραση. Οι υπηρεσίες αυτές είναι ποιοτικά χειρότερες και οικονομικά ασύμφορες. Το κόστος αυτό μεταφέρεται στους δημότες.

Μέσα σ’ αυτό το πλαίσιο, οι συνδικαλιστικές δυνάμεις (ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ-ΔΑΣ-ΔΑΚΕ-ΑΣΚ) κρατούν διασπασμένους τους εργαζόμενους στους Δήμους. Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ, με επισφαλείς σχέσεις εργασίας, δεν αναγνωρίζονται από την ΠΟΕ ΟΤΑ ως ισότιμα και ισόνομα μέλη. Αυτήν τη διάσπαση εκμεταλλεύονται κυβέρνηση και εργοδοσία, ώστε να μην βρει εμπόδια από την συλλογική οργάνωση όλων των εργαζομένων στους ΟΤΑ ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας. Δεν γίνεται καμία προσπάθεια για συλλογικούς αγώνες με τα κυρίαρχα προβλήματα του κλάδου (μονιμοποιήσεις όλων των συμβασιούχων – προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των Δήμων, αυξήσεις στους μισθούς, κ.α.).

Για την  παράσταση διαμαρτυρίας από την ΠΟΕ ΟΤΑ στο Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους

Την Δευτέρα 1/4/2024 πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας από την ΠΟΕ ΟΤΑ, μετά την αγανάκτηση και οργή που προκάλεσε στους εργαζόμενους των δήμων το έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους για τις περικοπές των μισθών των συμβασιούχων που παραμένουν στην δουλειά με δικαστικές αποφάσεις. Η παράσταση διαμαρτυρίας αποφασίστηκε από την Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ την Παρασκευή 29/3/24 το μεσημέρι (!) μετά από κινήσεις-αντιδράσεις που υπήρχαν από σωματεία των δήμων, την ανακοίνωση των ΑΚΙΣ-ΟΤΑ (την όποια και αντέγραψε ο συγγραφέας της ανακοίνωσης της ΠΟΕ-ΟΤΑ) και άλλων συνδικαλιστών. Εντύπωσε προκάλεσε, εκτός  από την προβληματική προετοιμασία της κινητοποίησης (συνειδητή;), ότι το κάλεσμα στην παράσταση διαμαρτυρίας από πλευράς Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ έγινε χωρίς κάποια συνδικαλιστική κάλυψη των εργαζομένων συμβασιούχων (π.χ. στάση εργασίας) προκειμένου να παραβρεθούν στην κινητοποίηση. Μάλλον έχοντας συνηθίσει να παίρνουν την άδεια από τους Δημάρχους για ότι κάνουν, έτσι θεώρησαν ότι πρέπει να κάμουμε και όλοι οι υπόλοιποι.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΞΑΙΡΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ «ΠΛΟΥΣΙΟΠΑΡΟΧΗ» ΑΥΞΗΣΗ  ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΕΙ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΧΡΗΜΑΤΩΝ

  Αγανάκτηση και οργή προκαλεί το έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (Αρ. Πρ. 2/13620/ΔΕΠ-5/3/2024) κατόπιν ερωτήματος που έχει κατατεθεί από Δήμο (?) το οποίο αναφέρει μεταξύ άλλων «Επιπλέον, οι υπάλληλοι των οποίων η σύμβαση εργασίας έληξε και απασχολούνται δυνάμει προσωρινής διαταγής δεν εξελίσσονται μισθολογικά σύμφωνα με τον ν. 4354/2015, ούτε είναι δικαιούχοι των αυξήσεων του ν. 5045/2023, διότι η απασχόλησή τους κατά το χρονικό διάστημα αυτό δεν στηρίζεται στη σύμβαση εργασίας».

Το τσουνάμι των ελαστικών μορφών εργασίας στους Δήμους έχει κατακλύσει εδώ και χρόνια όλες τις υπηρεσίες. Κάθε λογής συμβάσεων έχουν αντικαταστήσει τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Όπου οι συμβασιούχοι δεν είναι αρκετοί, τότε έρχεται ο ιδιώτης δια μέσω των απευθείας αναθέσεων υπηρεσιών, ή οι αναπτυξιακές εταιρείες για να ολοκληρώσουν τελικά το σχέδιο της ιδιωτικοποίησης. Σχέδιο που δεν είναι καινούργιο, αλλά αποτελεί στρατηγικό στόχο του κεφαλαίου τον οποίον υπηρετούν και έχουν υπηρετήσει πιστά και απαρέγκλιτα όλες οι  κυβερνήσεις.

Τα τελευταία χρόνια, περισσότερο από τον Μάιο και μετά,  σε όλους τους δήμους της χώρας εκατοντάδες εργαζόμενοι συμβασιούχοι έχουν εναποθέσει τις ελπίδες τους στις δικαστικές αίθουσες  για την παραμονή τους στην εργασία.

Βρισκόμαστε όλοι στις δικαστικές αίθουσες ελπίζοντας σε  μία «ευνοϊκή έδρα» προκειμένου να κερδίσουν, να παρατείνουν, για λίγους μήνες την παραμονή τους στην εργασία ή για κάποιες μέρες μέχρι την επόμενη αναβολή..